宁远县人社局：硬核防疫克时艰 千方百计稳就业

宁远县人社局讯（作者：吕沛）为降低新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，尽快恢复生产生活秩序，宁远县人社局根据县委、县政府的统一部署，立足部门职责、主动担当作为，妥善处理好疫情防控和返岗复工的关系，做硬做优就业服务，助力企业安全有序复工复产。

复产用工“大摸底”。宁远县人社局全面做好了摸底排查工作，为有序组织就业和精准提供就业服务奠定基础。截至2月23日，我县春节返乡农民工为13.57万人，目前返岗农民工12.6万人（省内县外3.57万人、省外7.14万人、县内人数1.89万人），返岗率92.85%。全县规模以上企业104家，目前已复工84家，已返岗人数13150人。非规模企业9家，已复工7家，已返岗人数352。同时深入了解企业动态缺工情况，根据企业用工需求，及时发布用工信息。为稳步推动企业复工复产，县人社局出台了《宁远县关于切实做好2020年园区企业用工工作的通知》，精心组织，压实责任，包保企业，引导劳动者平安有序就业，保障企业用工，为疫情防控大局和促进经济高质量发展贡献力量。

线上招聘“不打烊”。在疫情防控期间，宁远县人社局把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实施线上“春风行动”，推进人岗“不见面”精准对接。加大线上招聘的力度，主动将6029个岗位进行梳理汇总，充分利用“永州智慧就业”平台发布，由平台运维工作人员每天将相关信息通过远程视频、微信、电话等线上方式提供就业服务，并持续做好后续互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等服务，目前线上关注人数22588人，招聘达成意向1295人。多渠道开展网络招聘服务，通过宁远人力资源中心公众号等平台，大力推广“扫码”登录，“在线”洽谈，将人岗信息进行双向匹配，为相关企业开展劳动力供需对接服务，让企业和求职者不出门即可完成招聘全过程，实现就业服务不打烊，网上招聘不停歇。

跟踪服务“不断档”。针对返乡农民工，宁远县人社局以公告的形式发出《致全乡外出务工人员的一封信》，并多渠道公布县内企业用工信息、复工防护指南和就业服务举措，引导其配合当地做好防疫工作，参加线上招聘，到园区企业、本地私营企业、扶贫车间就近就地就业。针对华荣鞋厂、汇盛鞋业、宇拓新能源等多家重点企业和生产急缺医疗物资的口罩厂，实施“一对一”服务，优先发布用工信息，专人对接各乡镇招工。针对园区复工企业用工特点，指导企业和劳动者做好疫情防控工作，确保员工安全返岗、平安就业。同时加强就业形势监测，紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化，同步做好疫情防控和农民工、贫困劳动力等重点群体的就业服务保障工作，努力确保就业局势基本稳定。

落实政策“不走秀”。宁远县人社局坚决贯彻落实疫情防控期间上级相关就业政策和措施，持续做好疫情防控期间企业用工和市场供求监测以及就业形势分析研判，确保扶持政策及时精准、落地见效，帮扶企业尽最大可能降低用工成本、稳定就业岗位。加大援企稳岗力度，对受疫情影响未按时足额缴纳社会保险费的参保单位和个人，可在疫情结束后缴费，并不加收疫情期间企业职工养老保险延迟征收的滞纳金，不影响参保人员个人权益；加大失业保险稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的参保企业，返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%。