宁远县2019年公务员考试资格审查公告

根据《湖南省2019年考试录用公务员公告》规定，面试前进行资格审查和体能测评。现就有关事项公告如下：一、资格审查对象资格审查对象，在招考职位达到笔试最低合格分数

2019/05/30 16:31:52　3120次阅读就业资讯转载

宁远县2019年公开招聘教师笔试成绩公示

根据《宁远县2019年公开招聘教师简章》要求，现将宁远县2019年公开招聘教师笔试成绩予以公示。具体成绩见附表。宁远县2019年公开招聘教师工作领导小组办公室2

2019/05/29 10:56:17　3539次阅读就业资讯转载

关于调整宁远县2019年公开招聘教师部分职位计划的公告

根据报名情况和事业单位公开招聘有关规定，经宁远县2019年公开招聘教师工作领导小组同意，报人社部门审批，宁远县2019年公开招聘教师部分职位按1:2的比例开考，

2019/05/22 11:09:42　2677次阅读就业资讯转载

宁远县2019年公开招聘教师笔试地点公告

宁远县2019年教师公开招聘笔试地点为：宁远县明德湘南学校。请各位考生按要求到宁远县教育局领取准考证，并于笔试当日（5月26日）提前赶到考试地点。特此公告。宁远

2019/05/22 11:07:36　3124次阅读就业资讯转载

开年第一炮：滴滴裁员2000人；宜家裁员7500人...2019，请善待你的工作！ ...

【导读】滴滴宣布过冬：裁员15%涉及员工2000人2月15日上午的月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续

2019/02/25 19:40:05　2777次阅读就业资讯转载

重大变化！有社保的注意，你的五险或将变四险！

2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出，两项保险合并实施试点取得积

2019/02/25 19:26:51　5967次阅读就业资讯转载

人社部给你提个醒！警惕求职应聘八大陷阱！

1 警惕“黑中介” “黑中介”是指某些非法机

2019/02/25 19:23:04　6023次阅读面试指南转载

最新！国家颁布26个职业技能标准 看看有没有你的职业

日前，人社部办公厅颁布中式烹调师、中央空调系统运行操作员等26个国家职业技能标准。

2019/02/25 14:47:00　932次阅读就业资讯转载

面试32招，教你成为面霸，走遍天下都不怕！

1、请你自我介绍一下？ 条理清晰+一气呵成 不要简单读简历，而是要在短时间内介绍清楚自己的特点与优势，说出一二三点来。面试官想要通过这个问题了解你能否

2018/10/09 21:15:13　2567次阅读求职攻略转载

互联网雇主洗牌 今日头条来势汹汹成腾讯跳槽首选

作者：脉八君 北京淘友天下技术有限公司新媒体运营 每个人的职业生涯都是独一无二的，但若将众多个体的职业路径聚合，便会发现其中自有规律。互联网行业已成人才聚

2018/08/10 00:06:14　501次阅读就业资讯转载

农建投公司招聘工作人员面试公告

2018/05/03 16:25:56　68次阅读就业资讯转载

宁远县城乡土地测绘队招聘合同制专业技术人员公告

宁远县城乡土地测绘队招聘合同制专业技术人员公告 因工作需要，经宁远县国土资源局党组研究，决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

2018/03/02 19:13:13　162次阅读就业资讯转载

面试后，有一种“噩梦”叫HR要打电话给你的前任

今天，我们就来说说关于“背调”的那些事儿。 面试后，有一种噩梦叫HR要打电话给你的前任 1、 hr为啥要背调？ 一般是公司为了确

2017/11/06 23:04:48　216次阅读面试指南转载

关于职业，或许这是你见过的最靠谱的建议

你为什么还在为生活奔波？ 两个月前，自己回成都参加大学同学的20年聚会。 从1997年大学毕业到现在，大部分同学和我一样，经历了职业

2017/10/19 14:49:01　154次阅读求职攻略转载

人生适应力的七个阶段

第一阶段 能力之上，知识之外，还有些更为重要的东西。 社会适应能力。 不是智商，非关情商，特指一个人全面的、综合的适应质素。好比牌桌上，打牌技巧娴熟的人，

2017/10/19 11:17:29　138次阅读求职攻略转载

从公司几号发薪，判断一个公司的好坏

有很多维度可以判断一个公司的好坏，比如公司规模、盈利金额、上市与否等等。可能大家没有想到，通过发薪日期也能大概判断出公司的好坏。 我们从发薪的角

2017/10/19 11:01:59　130次阅读求职攻略转载

企业团队建设要思考的五个方面

团队氛围和团队成员之间的关系就好像是空气和人、鱼和水，它就是确确实实的充斥在团队的每一个角落。设想一下，在一个雾霾天或者沙尘暴的天气里，人的生存状态是什么样的呢

2017/10/19 10:55:43　175次阅读就业资讯转载

企业如何给员工提供发展空间？

给员工提供足够的培训机会，可留住人才。联想集团柳传志曾对管理者如是说:员工刚进公司素质不高，不是你们的错，但过一段时间后，员工素质没提升，一定是你们的错!说明企

2017/10/19 10:42:26　124次阅读就业资讯转载

深度分析传统企业招人难的原因

中国有句古话：进贤者贤。只有贤能的人才会乐意发现、推荐更贤能的人，让一个平庸者如何去为企业发现、选拔甚至培养企业所需要的人才？ 时至今日，招人难对很多企业来说

2017/10/19 10:18:05　122次阅读就业资讯转载

传统企业招聘难的原因分析

【摘要】关于招聘渠道选择、技术人员招聘和管理人员招聘相对比较有难度，企业本身有问题，通过专业公司签约招聘，为什么会产生这种后果，成功机率也比较高。

2017/10/19 09:55:00　322次阅读就业资讯转载